Servidores de Passos realizam assembleia nesta terça e podem decidir por greve

O Sindicato dos Empregados da Prefeitura de Passos (Sempre) realiza nesta terça-feira, às 17h30, em sua sede, uma assembleia com os servidores municipais para discutir a pauta de reivindicações da campanha salarial de 2025. Entre os temas, estão a continuidade da campanha, a possibilidade de paralisação de advertência e até a deflagração de uma greve.

Novo sindicato

Pela primeira vez em cinco anos, os servidores debatem a possibilidade de greve. Nos quatro primeiros anos do mandato do prefeito Diego Oliveira, a diretoria sindical era considerada omissa por parte da categoria, evitando confrontos com a administração. Na eleição do final de 2024, o candidato à reeleição foi rejeitado, e Nelza Efigênia reassumiu a presidência do Sempre.

Campanha salarial

Embora a administração municipal destaque que oferece um dos maiores reajustes salariais do Brasil – 9,02% –, os servidores argumentam que o município tem recursos para conceder 15,83%. Apesar de iniciadas as negociações, a administração não analisou a contraproposta e, na semana passada, encaminhou à Câmara Municipal o projeto com os 9,02%, aprovado por unanimidade.

Silêncio legislativo

A assembleia também discutirá a postura do prefeito e o que o sindicato chama de “convencimento” de oito vereadores pelo Executivo. Na votação do projeto, apenas três dos 11 vereadores – Aline Macedo, Isabel Ribeiro e Wender Garcia – defenderam a proposta do Sempre. Em suas redes sociais e grupos de servidores, o sindicato publicou uma charge com grilos de bocas tapadas sobre a Mesa da Câmara.

Reivindicações

Outro ponto da pauta é a continuidade da campanha salarial, que reivindica 15,83% de reajuste para todos os servidores municipais e auxílio-alimentação de R$ 1.000, inclusive para os trabalhadores do SAAE.

Calendário e greve

A assembleia avaliará um calendário de mobilizações, incluindo paralisação de advertência, manifestações públicas e a possibilidade de greve.

Os números

O Sempre argumenta que a receita do município cresceu 78% nos últimos quatro anos, enquanto as despesas com pessoal em 2024 representaram apenas 37,89% do orçamento. “Não aceitamos tratamento diferenciado entre servidores. A luta continua por 15,83%, índice concedido aos servidores do SAAE, e R$ 1.000 de auxílio-alimentação para todos”, afirma o sindicato.